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第15章 挑战抉择，获得认同（第2页）

就在这时，办公室的门轻轻敲响，一个熟悉的声音传入耳中：“清清，你还好吗？”

李清清抬起头，只见一位同事关切地望着自己。她心中一暖，点了点头道：“我没事，谢谢你。”

那位同事走到李清清身边坐下，关切地问道：“听说你最近在忙一个很重要的项目，有什么需要我帮忙的吗？”

李清清看着同事真诚的眼神，心中涌起一股感激之情。她知道自己并不孤单，身边还有很多人愿意帮助自己。于是，她将自己的困惑和想法一五一十地告诉了同事。

同事听后沉思了片刻，然后道：“我觉得你的想法很有道理。我们可以尝试找一些其他部门的同事合作，共同制定一个更加完善的方案。”

李清清眼前一亮，觉得这是一个可行的办法。于是，她决定采纳同事的建议，开始寻找合适的合作伙伴。

在接下来的日子里，李清清四处奔走，与不同部门的同事交流想法，探讨合作的可能性。她发现，虽然不同部门之间的工作内容和职责各不相同，但大家对于成功的渴望和对团队的信任却是相同的。

在李清清的积极推动下，越来越多的同事开始参与到这个项目中来。他们共同讨论、共同研究、共同制定方案，形成了一个强大的团队。每个人都为了共同的目标而努力着，相互支持、相互鼓励。

然而，就在团队即将取得突破性进展的时候，一股暗流却在悄然涌动。李清清的竞争对手得知了这个消息后，开始采取更加阴险的手段来阻挠他们的计划。他们散布谣言、制造误会、破坏团队的凝聚力，试图让李清清和团队陷入混乱之中。

面对这些挑战和困难，李清清并没有退缩。她坚信只要团队能够团结一心、共同努力，就一定能够战胜一切困难。于是，她决定采取更加积极的措施来应对这些挑战。

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她组织了一场团建活动，让团队成员们在轻松愉快的氛围中加深彼此的了解和信任；她鼓励大家多交流、多沟通、多分享自己的想法和见解；她还制定了一系列激励机制，让每个人都能够感受到自己的付出和努力得到了应有的回报。

在李清清的带领下，团队逐渐走出了困境，重新焕发出了生机和活力。他们共同制定出了一个更加完善、更加创新的方案，准备迎接即将到来的挑战。

随着团队凝聚力的不断增强，新方案的推进也愈发顺利。然而，就在一切看似步入正轨之际，一股强烈的风暴却在悄然逼近。

李清清坐在办公室的窗前，目光远眺着这座繁华都市的夜景。她的心中充满了对未来的期待，但也隐隐感到一丝不安。她知道，竞争对手不会善罢甘休，他们一定会采取更加激烈的手段来阻挠他们的计划。

就在这时，她的手机突然响起，是一条来自匿名号码的短信：“你们的新方案我已经知道了，别以为能瞒过我。等着瞧吧，我会让你们付出惨重的代价。”